更新于 2月3日

需求分析

5000-7000元
  • 郑州管城回族区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 管理人性化
  • 准时发工资

职位描述

物联网项目财务项目产品规划竞品分析人力资源服务
1. 聚焦企业人力系统全模块(招聘/考勤/绩效/员工生命周期/组织架构等),开展业务需求调研,对接HR及各业务端,挖掘核心诉求并梳理需求痛点,输出精准、可落地的需求规格说明书、需求清单;
2. 负责人力系统需求的评审、确认与版本管理,协调产品、研发、测试、实施团队对齐需求认知,解决需求落地过程中的分歧与适配问题;
3. 跟进人力系统项目实施全流程,跟踪需求落地进度,及时反馈并处理需求变更,保障项目按计划交付;
4. 收集系统上线后用户反馈,复盘需求落地效果,梳理优化需求并形成闭环,持续提升人力系统与业务的匹配度;
5. 沉淀人力系统需求分析、调研访谈的标准化方法与文档模板,助力团队需求分析效率提升。
任职要求
1. 专科及以上学历,计算机、人力资源管理、工商管理、信息管理等相关专业优先;
2. 3年及以上人力系统实施或需求分析相关工作经验,熟悉人力全模块业务流程,了解主流人力系统产品架构与核心功能;
3. 具备扎实的需求分析能力,能独立完成从调研到输出需求文档的全流程工作,逻辑清晰、细节把控能力强;
4. 熟练使用XMind、Visio、ProcessOn等需求梳理工具,能高效输出可视化需求成果,具备基础的原型设计能力优先;
5. 拥有良好的跨部门沟通协调、问题解决能力,能快速对接业务与技术端,抗压性强,对人力数字化领域有持续的学习热情。

工作地点

郑州管城回族区宇通客车股份有限公司1

职位发布者

张女士/高级招聘顾问

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软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的全栈智能化产品与服务提供商,2005年成立于北京,始终坚持创新,致力于成为一家具有全球影响力的科技企业。公司提供软件与数字技术服务、计算产品与智能电子、数字能源与智算服务以及国际化服务,员工90000人。目前,公司在10余个重要行业服务超过2600家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。公司位列2024年中国 IT服务市场第一,入选2025年财富中国 500强企业,位列429。软通动力拥有软通咨询、软通金科、软通国际、软通工业互联、软通华方、机械革命、恒悦等业务子品牌,北京、江苏两大智能制造基地,布局北美、日韩、亚太、中东四大区域市场,在全球60余个城市构建完善的全球业务网络。公司锚定AI前沿,以人工智能工程能力为基础,科学智能(AI for Science)为引领,布局智能制造、ICT软硬基础能力和具身智能等领域,打造新产业链闭环,为客户提供场景智能(AIAgent)、终端智能(AI Terminal)、计算智能(AIInfra)的全栈智能服务。软通动力设立30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,依托全球软硬生态协同创新体系,不断探索前沿技术应用潜力。公司旗下教育品牌软通教育,拥有一家全日制本科学院——郑州西亚斯学院数字技术产业学院;全国合作院校700多所,设有70多个校企联合人才培养基地,通过校企合作、协同育人,为社会培养高素质应用型人才。软通动力先后荣获“2024新经济企业500强”、“2024年中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“中国软件产业40年贡献企业”、“2024年信创领军企业”、“省级科技进步奖”,入选沪深300、中证A500、创业板50等核心指数,深交所信息披露最高“A”级评价,连续三年获得Wind ESG评级AA级等权威认可;拥有专利380+项、全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、信息系统建设和服务能力最高等级——杰出级(CS5)、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。
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