招聘专员

岗位内容：
1. 负责社招岗位招聘计划的实施工作，主要是医药营销事业部的岗位招聘；
2. 维护招聘渠道，筛选合适的简历进行沟通、面试；
3. 搜集、整理和分析用人需求；
4. 负责新员工试用期跟踪评估工作；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力；