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人事职能业务顾问

1-1.5万·14薪
  • 无锡新吴区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 大品牌

职位描述

人力资源管理人事系统
任职要求:
①基础条件
• 学历:本科及以上(人力资源管理、信息系统、计算机相关专业优先)
• 经验:1~3年HR系统实施经验
• 系统能力:精通或了解1⁺个主流人事类系统 (核心人事/薪酬/考勤/绩效/培训等)
②核心职责:人工成本预算系统的实施&运维
需求分析与方案设计
• 访谈客户,梳理人工成本预算业务流程痛点
• 基于系统设计系统实施方案,输出业务蓝图文档
系统配置与测试
• 主导系统参数配置、工作流搭建
• 执行单元/UAT测试,确保功能符合需求
项目管理
• 制定实施计划,管控项目进度、同技术团队合作
• 定期向客户汇报里程碑成果
用户赋能
• 编写培训材料,为关键用户提供系统操作培训
• 编写项目文档(配置手册/运维指南)
持续优化
• 上线后提供系统运维支持,主导系统升级与功能扩展
③加分项
l 日语熟练者优先
l 提案&企划经验者优先
l 了解SQL语句优先
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工作地点

无锡新吴区新区震泽路18号国家软件园白羊座A区5、6楼

职位发布者

贾智冲/人事主管

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松下电器(中国)有限公司 Panasonic集团是全球性电子厂商,从事各种电器产品的生产、销售等事业活动。截至今日,Panasonic集团已经在中国大陆地区(含香港地区)拥有80多家企业、约10万员工(含※松下电工集团),事业活动涉及研究开发,制造、销售、服务、物流、宣传等多个方面。我们的所有产品和服务体现了”ideas for life”的企业理想。全球品牌标识语“Panasonic ideas for life”是我们对顾客的承诺。它所表达的含义是我们为顾客提供的产品和服务均来源于对丰富生活、促进社会发展的追求。从研发制造到市场营销,Panasonic把“ideas for life”带给每一位顾客。不断创新的科技以及充满奉献精神的员工是集团发展的源动力,使Panasonic成为有责任且值得信赖的制造企业。我们的最终目标是“ideas for life”,不断为人们的生活提供产品和服务。Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
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