职位描述
日语人事主管
岗位职责：
1、负责分公司照明组织规划和人才开发培养工作，及相关人事模块的管理；
2、推进总公司各项人事制度在照明组织的落地实施，推进流程优化等体制改善业务；
3、支持人事部门重点课题目标与KPI落地，挖掘照明改善课题并推进实施；
4、分公司人事运营和与总公司的协调工作，完成部门内与其它平行部门相关业务对接。
任职要求：
1、本科以上学历，精通日语（书面及口语）；
2、有人事相关工作经验，了解劳动法相关法律法规；
3、具备人事企划和沟通协调能力，对数据有一定的敏感性；
4、熟练使用Word、excel及Power point等办公软件；
5、工作态度积极向上、细致认真、责任心强。
6、可接受每月出差
1、负责分公司照明组织规划和人才开发培养工作，及相关人事模块的管理；
2、推进总公司各项人事制度在照明组织的落地实施，推进流程优化等体制改善业务；
3、支持人事部门重点课题目标与KPI落地，挖掘照明改善课题并推进实施；
4、分公司人事运营和与总公司的协调工作，完成部门内与其它平行部门相关业务对接。
任职要求：
1、本科以上学历，精通日语（书面及口语）；
2、有人事相关工作经验，了解劳动法相关法律法规；
3、具备人事企划和沟通协调能力，对数据有一定的敏感性；
4、熟练使用Word、excel及Power point等办公软件；
5、工作态度积极向上、细致认真、责任心强。
6、可接受每月出差
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