人事专员

工作描述：
1、负责外包项目员工的劳动关系管理、员工关系、五险一金福利、薪酬发放等各方面的人力支持工作；
2、负责外包项目员工入离职、异动手续办理；
3、负责外包项目系统信息录入、更新、日常维护工作；
4、为外包项目员工提供人力资源相关问题的咨询与解答；
5、持续优化项目人力资源管理工作流程，推动项目上事务性工作形成标准化操作程序；
6、协助项目经理完善项目人力资源服务流程，并提供项目相关数据支持；
7、协调客户与中智间关系，服务沟通准确及时高效。
8、预计服务雇员800-1000左右；
9、其他交办的工作。

任职资格：
1、学历要求大专及以上，至少1年及以上从事人力资源相关工作；
2、人力资源、法学、市场营销、行政、财务等专业为优，其他愿意从事人力资源服务的专业也可；
3、 熟练的使用word、excel等office软件，工作细致认真；
4、 有员工入离职、社保、薪酬方面工作经验的优先，实习经历也可；
5、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；