岗位职责:
1、入司后量身定制培养计划,指导老师一对一进行“传帮带”培训,跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践,了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;
2、参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力;
3、积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务;
4、遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核。
任职要求:
1、2024至2026年毕业生,本科及以上学历,保险类、金融类、汽车、医学类相关专业;
2、认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;
3、积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。
4、工作地点:福建省内各地市。