岗位职责:
1、按要求编制科技相关的每周、每月、每季度、半年度、年度等各类专项报告,保时保质;
2、围绕IT人员“选育用评留”,强化IT人员评价模型,搭建及落实IT人员培训体系,推动IT专业序列评聘,及时掌握人员动态,多措并举增强团队凝聚力及战斗力;
3、统筹公司IT外包从采购、招聘、入离职等全生命周期管理,确保公司IT外包管理高效合规,补充公司IT建设力量;
4、根据监管规定的重点科技风险管理领域,搭建华安科技风险管理模型,落实科技风险专项行动,逐步提升科技监管评分;
5、统筹编制公司年度科技预算,做好预算的登记、报销、汇总公示、辅助管理决策,确保公司科技预算的真实性、准确性;
6、围绕科技合规、审计、规划、奖项申报、监管对接等多样化事务,做好科技内控管理;
7、规范牵头公司科技项目的立项、进度跟踪、上线运营等管理,利用公司信科委机制让项目建设发挥最大价值;
8、牵头科技条线进行跨部门对接,配合完成其它部门的工作协助需求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,可优先汉语言文学、新闻学、金融、保险等专业优先;
2、具备2年以上办公管理等相关领域工作经验优先,优秀者不限工作经验;
3、具备办公管理、保险、科技等方面知识;
4、要求Word、EXCEL、PPT等办公工具使用熟练;
5、工作主动积极、细致认真,能承受一定的工作压力;较好的沟通协调能力和较强的工作责任心;
6、具备较强的自驱力和持续学习意愿,性格外向、心态积极乐观。