总部生活服务公司通勤车司机

岗位职责:
1、业务职责:安全行车管理：
（1）负责安全行车，道路违章行为、交通事故率为零。
（2）负责乘车员工安全驾乘行为提醒。
（3）负责每日发车前、收车后车辆自检工作及车辆维修工作配合。
2、业务职责:负责正点发车并按规定路线行驶,保证员工上下班乘车安全。
3、业务职责:负责按要求完成车辆外派任务，准点发车，车辆卫生干净，符合管理要求。
4、业务职责:负责乘车员工工作卡查验及安全带佩系提醒工作，主动维持员工乘车秩序。
5、业务职责:负责车辆卫生清理及车载安全设施检查工作，保证车内设施完好及正常使用。
6、业务职责:按公司规定对车辆进行日常维护保养、月度安检及专项检查工作，保证车况良好。
7、业务职责:按时参加月度安全例会及部门培训工作。
8、业务职责:按要求完成临时用车工作，认真履行请销假手续，无迟到早退现象。
9、业务职责:遵守公司考勤制度。
10、其他职责:完成公司安排的其他工作。


任职要求:
知识内容：
1、专业知识:资格证书：必备：（1）中华人民共和国A1驾驶证（2）道路运输从业人员无重大以上责任事故证明（运管及交警出具）（3）尿检检验合格（二甲以上医院）（4）55座以上客车五年以上行车经验
2、专业知识:了解车辆品牌的操作规范以及本车型以上的日常保养相要求。了解车辆安全运行要求和基本商务礼仪。了解车辆服务城市主要酒店、机场、车站的地点和路线。
3、业务环境知识:了解业务相关的各项法律法规。
4、公司知识:了解公司相关制度流程及考评标准。
工作年限（年）：5年及以上
经验：
1、专业经验:车辆维保：按照所负责的车辆保养要求按时完成保养，同时对车辆故障及时处理。
2、专业经验:操作技能：（1）遵守道路交通法规和公司安全操作行为规范，行车过程中有少于3次轻微违规操作行为。（2）考核周期内安全行车无事故。（3）服务满意程度。
3、专业经验:车辆日常管理：（1）按时完成年检、日常自检等各项检查工作，及时发现行车隐患并处理。
（2）车辆费用管控符合公司制度。
简历接收周期：2025-04-29~2025-06-30