酸奶金山工厂人力资源专员

岗位职责:
1、负责梳理工厂编制及组织架构梳理工作；
2、协助完成工厂招聘工作，包括员工入职流程及手续办理、入职培训管理等工作；
3、建立工厂培训体系，推动各层级培养方案落地实施及员工技能提升赋能工作；
4、负责工厂人才盘点及组织发展相关工作；
7、负责人力体系推进（HC/ET）相关工作，达成事业部目标；
8、负责工厂激励资源规划及监控工作；
9、负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动
10、完成公司安排的其他工作。


任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先，有相关经验者不限专业；
2、具备1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源基本模块运作；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理能力；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致认真，责任心强；
5、能够快速学习新知识，适应能力强，能在压力下高效完成任务。
简历接收周期：2025-06-13~2025-08-12