岗位职责:
基于公司未来的战略规划及业务发展需求，为职能领域培养具有管理力和各项专业技能的人才培养项目。通过基层的全方位历练，丰富工作经验，并为成为职能领域重要的管理/专业人才做好准备。

任职要求:
1、本科及以上学历，海归研究生：2025年7月-2026年7月海外毕业，国内本科、研究生：2026年7月国内毕业。翻译、商务英语、英语专业、国际贸易、财务、会计等相关专业或海外学习经历者优先，学习成绩良好；
2、英语水平：通过英语专业四级/托福≥80分/雅思≥6.0分，英语可作为工作语言；
3、能接受海外出差和全国范围内的工作调动；
4、具有使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力；
5、具备一定的组织协调能力、沟通协调能力、书面表达能力，熟练操作办公软件。
简历接收周期：2025-09-19~2026-09-18