岗位职责:
1、业务职责:区域培训计划分解、执行、追踪、评估
2、业务职责:按照销售部、营销总部培训计划，开展、实施培训；
3、业务职责:依据事业部、销售部培训制度，结合区域实际情况，开设、拟定培训课程，收集、整理培训资料。
4、业务职责:负责对品质领先管理体系战略、方针、目标等内容在管辖范围内的沟通与宣导，并对需要承接的工作进行策划，制定行动计划，促进有效落地实施。
5、业务职责:负责依据品质领先战略分析人才需求，持续完善品质能力岗位模型，提供充足的资源，确保其管辖范围内人员的能力满足岗位质量胜任标准。
6、组织与团队管理:对各区域培训师队伍的工作过程、效果进行支持、服务、监控、激励，并不断改进和提升培训能力
7、财务管理:培训费用的控制与合理使用


任职要求:
知识内容：
1、专业知识:营销管理理论、营销技能理论
2、专业知识:乳品生产、生产经营、生产技术、质量管理知识等
3、业务环境知识:了解乳制品工艺流程；
4、业务环境知识:快消品销售经历；
工作年限（年）：3年以上
经验：
1、专业经验:了解乳制品工艺流程、快消品销售经历
2、专业经验:培训经验
简历接收周期：2025-11-27~2026-01-20