岗位职责:
1、销售任务：按照公司节奏，负责达成所辖城市区销售任务，保障各产品均衡发展；
2、客户管理：客户关系维护，定期拜访客户并进行生意复盘，分析我品经营情况，形成可行性提升方案，并落地执行；优化辖区内经分销商网络，保障市场健康发展；
3、产品布局及新品推广：产品终端布局调优，产品促销、新品推广，包含但不限于以上工作内容；
4、会员营销管理：基于会员数据分析，制定差异化营销策略，提升会员忠诚度和消费频次，通过各场景，扩大会员池，完成会员指标；
5、市场秩序管理：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把控辖区产品流向，防止窜货和乱价行为；
6、终端基础建设：制定团队人员终端拜访计划，辅导跟线拜访；制定做赢门店/系统/市场规划，推进落地执行（陈列、形象、产品新鲜度、缺断货等）；
7、营销策略执行落地：结合销售指标与公司政策，合理调配资源，因地制宜，形成可落地方案，推进执行并做好过程管理风险管控，提升营销费用资源使用效率；
8、城市区团队建设管理：协助人事单元开展人员招聘工作，销售团队工作安排及日常管理，带教团队人员，为公司储备梯队人才；
9、汇报交流：每日向区域经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。

任职要求:
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限
3、从业经验：3年以上母婴行业或营养品行业销售/市场营销工作的实际操作经验
4、专业知识：具备产品知识、快销售品销售知识、营养品销售知识、基本的财务知识
5、能力要求：激励团队、结果导向、辅导和发展他人、制定运营决策、建立客户关系、商业敏锐度
简历接收周期：2025-12-02~2026-03-01