工作职责要求：
1、负责人伤专业系统能力建设，主导人伤平台系统的能力搭建，推动作业标准与业务流程的线上化与规范化；
2、负责人伤专业能力的系统化转化，支持理赔自动化流程的实现，提升案件处理效率与准确性；
3、负责外部专业能力的评估、引入、运营及结算管理，确保外部资源的有效整合与价值落地；
4、参与总部层面的两核沟通及其他相关项目工作，提供专业支持与协同推进。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，医学相关专业优先；
2、具备2年以上医学管理或临床相关工作经验；
3、熟悉保险理赔作业流程，有人伤案件管理或非车险作业管理经验者优先；
4、学习能力强，具备良好的逻辑思维与执行力，能熟练撰写PPT报告，抗压能力强；
5、工作地点：深圳。