数字媒体运营专家

1.策略规划与全局管理：
·制定并执行公司多品牌数字媒体运营的年度/季度战略规划、预算分配及KPI体系。
·负责多个品牌数字媒体矩阵（社媒官号、付费渠道、达人矩阵）的从0到1系统性搭建。
·建立并优化跨品牌、跨平台（微信、小红书、抖音、B站、微博等）的标准化运营流程与管理规范。
2.内容运营与用户增长：
·领导内容团队，规划并监督各品牌官号的内容策略、创意方向及日常运营，确保品牌调性统一与高质量输出。
·建立用户互动与社群运营机制，提升粉丝活跃度与忠诚度，推动用户从“关注者”向“拥护者”转化。
·监控内容表现数据，定期进行复盘，持续优化内容策略以实现用户自然增长与品牌建设目标。
3.付费流量投放与效果优化：
·主导各品牌营销投放策略，管理投放预算，实现品牌曝光、用户增长及销售转化的多元目标。
·负责外媒或特定渠道的代理机构管理、合作谈判与效果监督。
·深度分析投放数据，持续优化投放策略、创意素材与落地页，严格管控CPA、ROI等核心指标。
4.达人合作与生态建设：
·建立并管理公司级的达人/KOL/KOC合作体系，制定分层合作策略（从头部到达人、素人）。
·负责达人商务拓展、合作洽谈、项目执行与效果评估的全流程管理。
·搭建公司内部“达人资源共享与流转机制”，最大化利用达人资源赋能多个品牌。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，5年以上数字营销/媒体运营经验，其中至少2年以上管理经验，有同时操盘多个品牌或产品线的成功案例。
2.经验要求：
·拥有从0到1搭建品牌数字媒体体系（内容、投放、达人）的完整经验。
·成熟的付费流量投放管理经验，能独立负责百万级以上年度预算，并对核心效果指标负责。
·丰富的达人合作与商务谈判经验，拥有相关行业达人资源网络。
3.专业能力：
·战略思维：能将业务目标拆解为可执行的数字媒体策略，并整合多方资源实现目标。
·数据驱动：精通各类数据分析平台，能用数据诊断问题、发现机会并指导决策。
·管理能力：较强的项目管理和团队领导能力，能在多任务、高压环境下稳步推进。
4.加分项：
·有家用医疗、大健康消费品、传统老字号行业背景，熟悉用户触点与媒体玩法。
·有成功孵化内部IP或自建达人矩阵的经验。