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班组长
面议
宁波
慈溪市
1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
现场管理
设备管理
生产管理
执行力强
供应链/物流
汽车研发/制造
汽车零部件
一、岗位职责:
1、负责组织召开每日班组会议,宣贯公司部门各项文件主旨内容,下达当日生产任务,确保生产正常运转、任务按时完成;
负责本班组物料防护、物料账务一致性管理
2、负责开展班组各项安全活动,对班组安全工作进行有效管控
负责本班组现场5S管理工任务
负责按照安全环保体系要求做好本班组安环体系管理工作
3、负责班组岗位作业指导书的执行,对员工作业遵守度、习熟度进行指导、监督检查
4、负责班组设备设施异常报修、日常点检、维护保养等工作的监督管理
负责根据生产计划对影响生产线的重大异常协调解决处理,针对重大异常及时对后期的生产做出调整,并对重大异常制定措施
5、负责制定班组各项培训计划,开展班组各项培训、转训及人员培育工作及人员流失率管控(多能工管理)
6、进行月度员工出勤、加班时间确认优化梳理班组内部人员定岗定编
7、如实记录所辖员工日常工作表现,根据相关制度进行考核、评价、激励,促使团队不断进步
8、负责按照安全环保体系要求做好本岗位安环体系执行工作
按公司要求负责本班组员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、合规管理及其他综合管理等工作
二、任职资格:
1、大专学历及以上;
2、熟悉制造工艺及生产模块相关内容;
3、有汽车行业或KD业务车间班组管理经验1年及以上;
4、有紧急事务处理能力;
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工作地点
宁波慈溪市融霖智创园
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
李渊/HRBP高级经理
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李渊 / HRBP高级经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
吉利控股集团
汽车研发/制造,电子设备制造
10000人以上
未融资
浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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