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产品技术岗(内饰/三电/底盘/电子电器及电检开发)

面议
  • 重庆渝北区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

内饰设计外饰设计
岗位职责:
1、对现场生产问题进行有效技术支持,跟踪、改善与验证;
2、根据售后反馈,协助处理市场问题并跟踪验证;
3、负责新车型试乘试驾车辆数据提报,对TT/PP生产的车辆进行技术支持;
4 、产品技术类问题推进及重难点问题攻关;
5 、参与技术降本方案的制订、推进及实施;
6 、量产车型二轨开发,包括产品评审、验证、试制及试装;
7 、配合改进零部件小批量试装的跟踪验证,确保符合公司规定的技术要求和批量供货条件;
8 、负责新产品导入过程的验证、试制及试装工作;
9 、对产品设计变更的状态进行验证,并编写评审报告;
10 、对小批量试装的跟踪验证,最终达成批量要求;
11 、根据研发下发的检验规格,编制、修改、完善零部件检查基准书;
12 、根据车型定义及需求,编制适应海外出口的车型配置,编制分项报价表并进行发放;
13 、根据车型配置及海外需求,独立编制产品图册;
14 、负责产品技术合规等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、要求机械制造、汽车工程、电子电器等相关专业,本岗位或产品设计研发工作经验3年以上;
3、具备基本英语读写能力,能用英语进行交流者优先;
4、具备CAD 、 CAE 、 CAN通讯诊断等软件使用能力;
5、责任心强,工作态度积极、细心,执行力强;
6、良好的沟通、分析和解决问题的能力;
7、具备良好的职业道德素质,抗压性强,有创新力;
8、有较好的拼搏精神和团队意识。
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工作地点

渝北区亚欧新能源汽车制造(重庆)有限公司

职位发布者

刘双/人事经理

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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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