更新于 2025-12-11 01:21:15

生态运营(运营策划)

面议
  • 宁波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车
岗位职表:
1、支持品牌建设与推广,制定传插策略,通过与营销团队配合,线上线下体验活动等多种方式,提升品牌力,强化用户对领克品牌的认知和情感认同;
2、产品营销与推广,制定针对性的产品营销策略,包括卖点提炼、产品包装等提升产品市场竞争力;
3、负责品牌产品推广活动的策划与执行支持,包括OTA发布会、产品体验活动、试驾活动、促销活动等,通过创新的活动形式和内容,传播智能座舱的产品价值;
4、管理用户反馈渠道,收集、整理和分析用户反馈信息,包含但不止与座舱、VOC等。及时将用户需求和建议反馈至产品研发团队,推动产品持续优化和改进,提升用户nps;
5、跨部门协作与沟通,与产品、研发、销售等相关部门保持密切沟通与协作,确保智能营销策略与公司整体战略和名部门工作协同一致,形成营销合力。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告传媒、汽车工程、电子信息等相关专业优先;
2、工作经验:5年以上汽车行业或智能科技行业运营策划工作经验;
3、专业知识与技能:
-熟悉智能座舱市场动态、技术发展趋势和用户需求特点,对智能座舱产品的功能、性能、用户体验等方面有深刻理解和洞察;
-具备扎实的市场营销理论基础和丰富的实践经验,精通品牌建设、产品营销、用户运营、市场调研、数据分析等营销专业领域知识和技能,能够熟练运用各种营销工具和方法开展营销工作;
-熟悉汽车行业营销渠道和营销模式,具备丰富的线上线下营销活动策划与执行经验,能够根据不同市场环境和产品特点,制定创新性、针对性强的营销方案并有效落地实施;
-具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具和方法,对市场数据、用户数据、营销数据等进行深入分析和挖掘,为营销决策提供有力支持;
4、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,有效协调各方资源,推动运营项目的顺利开展;
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏、高压力的营销环境中保持积极乐观的工作态度,勇于承担责任,按时保质完成各项工作任务。

工作地点

慈溪市吉利汽车研究院(宁波)

职位发布者

潘灿宇/HRBP

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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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