更新于 12月9日

培训文化岗

面议
  • 无锡惠山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业活动策划企业员工关怀汽车研发/制造
工作职责:
1. 培训体系与活动组织:
· 负责工厂年度/季度培训计划的跟进与执行。
· 组织和协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训、素质提升培训等。
· 管理培训资源,包括内部讲师协调、外部培训机构联络、培训场地与物资准备。
· 负责培训过程的全程跟进与支持,确保培训顺利进行。
· 进行培训效果评估与反馈收集,整理培训记录和档案。
2. 企业文化活动策划与执行:
· 策划并组织实施工厂各类企业文化活动,如节日庆典(春节、中秋等)、团建活动、运动会、家庭日、生日会等。
· 负责工厂内部文化宣传阵地的建设与管理(如宣传栏、内部通讯、员工活动区等)。
· 弘扬公司核心价值观,通过活动、故事、人物采访等形式,营造积极、健康、向上的工作氛围。
· 管理员工社团/兴趣小组,并提供必要的支持。
3. 行政与支持工作:
· 管理培训及文化活动相关的预算,控制活动成本。
· 负责活动相关的物料采购、供应商对接与管理。
· 完成上级交办的其他与企业文化、员工关怀相关的工作。
任职资格要求
· 统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、心理学等相关专业优先。
· 1-3年培训或企业文化相关工作经验,有制造业/工厂环境工作经验者优先考虑。
· 具备出色的活动策划和组织协调能力,能够独立负责中小型项目的全程管理。
· 优秀的沟通表达能力和亲和力,善于与不同层级的员工互动。
· 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
· 具备一定的文案撰写和美工设计能力,能独立完成活动海报、通知等宣传材料者更佳。
· 具备良好的摄影、摄像基础,能够记录和展示活动精彩瞬间。
· 富有创意和激情,对营造组织氛围有浓厚的兴趣和想法。
· 具备高度的责任心、团队合作精神及抗压能力。

工作地点

无锡惠山区星驱科技总部园区-北门

职位发布者

勾女士/招聘经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo吉利控股集团公司标签
浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
公司主页