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职位描述
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定价策略
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岗位职责:
1、 对城市规模及毛利承担责任,将其作为核心工作目标,通过各项工作举措保障相应指标达成良好状态
2、 监控城市供需双端数据、毛利、价格以及交易漏斗转化等各项指标,通过精准的数据洞察,及时掌握城市业务运营的实际情况与发展态势
3、 依据对内外部环境变化的敏锐观察与分析,迅速且针对性地做出策略调整,确保业务运营能够灵活适应不同情况,保障业务的持续稳定发展,维持或提升城市规模与毛利水平
4、 积极协同战区与其他部门,有效对接各方需求,保障信息互通、资源共享,助力跨部门工作顺利开展,为整体业务营造良好的协作环境
5、 城市长期增长生态建设,打造包括司机收入体系、淡旺季价格体系、运力淡旺季切换体系等在内的完善机制,从多维度构建有利于城市业务长期健康、稳定发展的生态环境
任职要求:
1、 本科及以上学历,5年以上供需双边交易运营实战经历,具备网约车行业或外卖行业的策略运营经验者优先
2、 目标感强,始终以明确的工作目标为导向,积极主动地采取行动,全力以赴达成各项业务指标
3、 具备较强的数据处理能力或对数据有高度敏感性,能够精准收集、整理、分析各类业务数据,从数据中洞察问题、发现规律、挖掘价值,为制定决策、调整策略等提供有力的数据支撑
4、 有持续的学习能力,能紧跟行业发展、业务变化等不断学习新知识、新技能,以更好地应对岗位工作中的各类挑战与需求
工作地点
百瑞达大厦-A1座广东省深圳市龙岗区百瑞达大厦A1座4楼A509
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张曦元/人事经理
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张曦元 / 人事经理
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吉利控股集团
汽车研发/制造,电子设备制造
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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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