更新于 5月12日

HRBP

1-1.5万
  • 上海虹口区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利区域人事对口负责人
岗位职责:
1、根据集团策略,结合所辖区域不同人员发展状况,合理进行人员配置,协助分公司经理制定相应的人力资源年度规划,确保人力的健康发展;
2、关注人才培养,协助所辖公司完成核心岗位的招聘、人才培养和继任者计划;
3、根据业务发展需要,协助分公司完善激励体系,并持续支持所辖分公司薪资福利及绩效考核工作;
4、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5、对数据具有敏感性,需要进行数据分析,并通过数据发现和反馈问题;
6、理解公司和业务发展战略,结合经营需要,推动相关人力资源项目和计划在业务部门的落地执行;
7、协助进行组织氛围、企业文化的建设,确保组织健康发展,以及公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求:
1、本科,英语CET-6及以上,三年以上人事工作经验。
2、熟悉人力资源各业务模块,有海外招聘或薪酬等人力资源相关管理经验者优先;
3、具备较强的语言沟通能力和逻辑思维能力,精通各类OFFICE软件;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有团队合作精神。

工作地点

上海市虹口区吴淞路218号宝矿大厦8-9楼

职位发布者

陈俞辛/HR

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公司Logo泛成国际货运有限公司
泛捷国际集团,创始于1982年,是业内领先的提供综合性供应链解决方案的外资企业。拥有一套专业、高效、经验丰富的服务体系,在欧洲、地中海、亚洲、大洋洲、非洲、美洲的重要经济区域建立了完善的海外网络。目前总部设在上海,在中国大陆、中国台湾、中国香港、英国、德国和美国等约74个战略地点设立办公室,总计拥有2,000名员工,仓储及堆场面积逾40万平米,业务范畴涵盖:普通货物运输、仓储及堆场、特殊产品解决方案、货运增值服务、跨境电商物流。一直以来,泛捷国际集团始终处于行业前端,在不断开拓新业务模式,持续提升服务质量和效率的同时,遵循以人为本的管理理念,注重将员工的自我发展、自我实现与企业的壮大发展有机的结合起来,为众多优秀人才搭建了施展才华的舞台,共同携手打造不一样的“泛捷梦”。泛捷国际集团在中国大陆投资成立的公司有: Companies invested and set up by Eurasia Group in Mainland China:泛成国际货运有限公司(1995年成立) Fancheng International Transportation Service Co., Ltd.,泛成公司总部在上海,在深圳、宁波、苏州、青岛、天津、西安、武汉、重庆、成都、广州、郑州、中山、大连、厦门、珠海等地设有分枝机构。上海立昌集装箱储运有限公司 Shanghai Lichang Warehousing and Transportation Co., Ltd.上海立伟贸易有限公司 Shanghai Liwei Trading Co., Ltd.上海巨帆国际货运代理有限公司 Great Master Logistics Co., Ltd.巨帆公司总部在上海,在深圳、杭州、南京、无锡、常州、扬州等地设有分公司。天珅(上海)电子商务有限公司 Seedeer E-commerce Co., Ltd.泛捷国际集团在中国大陆以外的分支机构及投资建立的公司有: Branches and investments by Eurasia Group, out of Mainland China香港:泛捷物流有限公司 EURASIA LOGISTICS CO., LTD.台湾:泛捷股份有限公司 EURASIA EXPRESS CO., LTD.美国:泛捷股份有限公司洛杉矶分公司 EURASIA FREIGHT SERVICE, INC. LOS ANGELES泛捷股份有限公司纽约分公司 EURASIA FREIGHT SERVICE, INC. NEW YORK在美国、印度、法国、西班牙、德国、意大利、印尼等地设有天珅的海外分支机构泛捷国际集团与日本上市公司Tradia Corporation在深圳、厦门和香港合资成立有海盟国际物流有限公司
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