更新于 1月28日

人力资源兼合规专员

8000-15000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

法律服务人力资源服务
一、岗位职责
1. 人力资源管理
(1)负责公司人力资源规划,并制定和完善人力资源制度,优化相关管理体系。
(2)负责员工招聘、入职、调动、离职等全流程管理,维护员工档案,确保信息准确无误。
(3)负责绩效考核体系的搭建与实施。
(4)协助完成员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体素质;
(5)负责劳动关系管理,解决劳动争议,维护良好的职场氛围。
2. 合规管理
(1)协助建立企业合规管理体系,跟进法律法规变化,及时更新内部政策,确保企业运营合法合规。
(2)进行合同审核合规审核,修订各类合同、协议等法律文件,确保合同合法合规。
(3)组织合规培训与宣导,督促各部门有效落实合规执行情况。
(4)对日常经营管理行为进行合规风险识别并有针对性制定管理举措。
二、任职要求
1. 教育背景:人力资源管理、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;通过国家统一法律职业资格考试证书者,有法律及人力资源管理双专业背景优先;
2. 工作经验:3年以上人力资源管理或法务工作经验,同时具备法务与人事相关经验者优先;
3.中共党员优先;
4.熟练掌握人力资源管理各模块知识,熟悉人力资源管理系统操作;
5.具备优秀的沟通协调能力,善于与内外部多方沟通,推动问题解决;
6.具备较强的学习能力、组织能力、执行力和抗压能力;
7.熟悉公司法、行业相关法规,有风险防控经验;具备良好的公文写作能力,能独立起草制度文件、报告等 ;
8.熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint的使用,具备良好的数据处理和分析能力,能通过数据分析识别潜在问题,并提出优化建议;
9.具备保密意识,严守企业敏感信息。

工作地点

成都武侯区中海广场

职位发布者

辛颖/人事经理

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中国质量认证中心(CQC)是由中国政府批准设立、认证机构批准书编号为001号的质量服务机构,被多国政府和多个国际权威组织认可,在国际舞台上发出中国声音、提供中国方案、增进国际互信。经过三十多年的发展,已经成为业务门类全、服务网络广、技术力量强,国内规模最大、引领行业发展的质量服务机构,并以较高的信誉度和美誉度跻身世界知名认证品牌行列。作为“国字号”质量服务机构,中国质量认证中心始终致力于通过认证、检测、标准制定等高技术及专业服务积极响应政府倡导和政策指引,帮助客户提高产品和服务质量,为国家部委和地方政府提供技术支持,助力国民经济发展,认证结果成为国家质量提升、产业升级、行业管理等相关政策实施的重要参考依据,促进市场诚信体系与和谐社会建设、推动高质量发展;是主要国际认证组织的成员,是代表国家参与IECEE的国家认证机构(NCB),认证专业团队多人进入国际认证组织管理层或拥有国际认证资质;颁发了第一张国家强制性产品认证证书、第一张电工产品认证合格证书、国内第一张CB证书等多项重量级、历史性证书;累计牵头或参与100余项国家及省部级项目、课题,参与并发布近340项国家标准。作为全国文明单位、首都文明标兵单位和全国高新技术企业,中国质量认证中心始终密切关注质量提升、社会消费趋势、企业质量需求和民生改善,紧跟政策及国内外市场需求,探索和应用新兴技术,可为客户提供高效优质的“一站式”服务和国际认证的“本土化”服务,评测和认证结果为政府采信、买方接受、社会认可。中国质量认证中心积极拓展碳达峰碳中和、新基建、智能制造、绿色制造、车联网、养老服务、公共应急、生态价值等前沿性业务(领域),持续打造新优势。
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