岗位职责:
1.负责建立健全合规管理规范和操作流程,确保集团及其下属公司经营行为遵守并合乎规范,预防和减少合规风险;2.负责组织开展合规化建设工作;3. 负责推广 合规文化,有针对性在业务线进行各类的培训和宣讲。
任职资格条件:
1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,法学类相关专业;2.具有 3 年以上法事务工作经验;3. 具有法律职业资格证书;4. 具有与工作相 应 的 逻辑判断能力和综合知识;5. 具 备 良 好 的 书 面 和 口头表达能力,能够熟练使用办公软件;6. 具 有 一 定的合规争议解决能力和临时决断力,能 够 独 立 处 理 或 协 助 外部 律 师处理公司合规事务。