人力专员(J45619)

工作职责
1、招聘工作：熟知业务⽤⼈需求，保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
2、文化活动工作：结合公司年度规划及文化价值观，策划执行各类线上及线下企业文化活动，以有趣的活动形式和内容，提升组织文化氛围；
3、培训工作：协助负责培训全流程：训前协调讲师、沟通学员、场地安排、准备物料；训中落地实施培训课程/项目；训后收集反馈、数据归档；
4、协助领导安排的其他工作。
任职资格
1、统招本科及以上学历，重点大学或者双一流院校或专业优先；
2、具备良好的沟通、协调、组织和执行能力；
3、 具备一定的数据分析和处理能力，熟练掌握Office办公软件；
4、具备团队合作精神，责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压能力。