【固定6k 综合8-13k】东莞东城课程顾问（引流+转化）

一、工作职责
【地推统筹与管理】
公司提供费用及物料，顾问老师负责兼职招聘、培训（含产品知识、沟通话术、地推技巧）及日常管理，在学校、社区、商圈等场景开展地推活动（如学习资料/文具发放等），确保团队高效完成获客目标；
【学员家长日常维护与粘性提升】
学习不同阶段的各年级的学习节奏，了解当地的升学政策（有导师带教）。通过电话、微信、面咨等方式向家长提供学习建议和学习规划，解答学生关于考情、学情、校情等相关问题，定期回访学员学习情况；
【课程推荐与学习规划服务】
基于学员学习成绩、薄弱科目等信息， 匹配家长需求为家长和学员制定学习规划，通过试听体验、案例分享、政策解读等方式促成课程报名；
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具备以上经验这优先考虑。无行业经验有专门的导师及主管1对1带教。
二、任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动，想要获得市场技能，有良好的沟通表达和团队协作能力；
3、不拘一格，想要快速获得成长与晋升；
4、踏实上进，有责任心。
5、吃苦耐劳
三、岗位待遇
1、[底薪＋绩效＋奖金]：薪酬结构：固定收入6k+月度绩效6k+提成(不设封顶)，综合收入9-15k，在岗人员月均收入11k
*固定收入含底薪、职级补贴、城市补贴等
2、[福利丰厚]：入职即购买五险一金（公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险）、有相关补贴（例如：餐补、旅游津贴、节假日过节费、年度体检优惠、报班优惠等），优秀员工还可享受出国学习的机会。
3、[重点工作项目]：目前OMO省域项目是广州新东方重点关注的项目，资源会向这个项目倾斜，将资源从广东省各个城市统筹起来。
4、[工作地点]：东莞市南城区莞太路星鹏商务大厦B座1301
5、[晋升机会多]：满半年的员工就有资格去申请晋升（竞聘），不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：市场专员-市场组长（管理小团队）-市场主管（管理大团队）-市场经理（负责市场项目）。
6、超级友好的团队氛围和上级。
四、注意事项，介意勿投
1、单休周一
2、每月大节点会有3天左右的广州出差（有差旅报销）