运营校长

岗位职责：
1、团队管理：组建和管理销售团队，打造一支高效、专业的销售团队。
2、客户管理：积极维护现有客户，拓展潜在客户，与客户建立良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。
3、课程推广：负责门店课程的推广和销售，包括课程介绍、试听安排、报名咨询等，确保学员能够充分了解并选择合适的课程。
4、教学管理：与教学团队密切合作，确保教学质量和进度符合机构要求，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
5、门店运营：负责门店的日常运营管理工作，包括门店环境维护、设备采购和管理、库存管理等，确保门店正常运营。
6、数据分析：定期对门店销售数据、客户数据等进行分析，找出问题并制定改进措施，提高门店运营效率。
7、品牌形象：积极维护机构的品牌形象，通过优质的服务和专业的态度，提升机构在市场上的知名度和美誉度。
8、危机处理：面对突发事件或危机情况，能够迅速做出反应，采取有效措施，保护学员和机构的利益。
9、沟通协调：与总部、其他门店以及合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保信息畅通无阻，共同推动机构的发展。