一、岗位特点（HR帮你总结好了，快看！）
1、【薪资待遇】：综合7k-10k=底薪+绩效；
2、【福利待遇】：入职即购买五险一金，年度免费员工体检，报班优惠，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等；
3、【晋升机会多】：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升；
4、【工作地点】：青岛各区均有校区，可以根据空缺就近安排（目前空缺区域有市南区）；
5、【工作时间】：周日周一双休，不加班时早9晚6，加班可以存休；
二、岗位职责（你需要做的是）
1、社群体系搭建与推广​：负责搭建完整的社群运营体系，以企业微信为核心载体，策划并执行社群活动宣传推广方案，通过多样化手段实现社群拉新裂变，扩大用户基数​；
2、用户分层运营与指标负责​：开展社群分层与用户分层服务，搭建三级流量池对用户参与度、购买转化率、复购率、用户留存率、商机转化等核心运营指标负责，定期分析数据，优化运营策略，提升整体运营效果；
3、线上活动策划与社群粘性提升​：结合教培行业特点与用户需求，策划丰富的线上活动；
4、增强用户参与感：通过精细化运营手段，降低用户流失率，打造高粘性、高质量的社群；
三、任职资格（我们希望寻找这样的你）
1、有教培行业社群运营经验，或具备教培行业销售经验者优先，熟悉教培用户需求与行业运营逻辑者加分​；
2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递活动信息与品牌价值，有较强的抗压能力，可应对运营指标压力；
3、具备基础销售思维与活动策划能力，能推动用户转化与社群活跃​；
4、沟通意愿：不排斥通过线上（社群、企微）、电话、面对面等多种方式与客户沟通，主动倾听用户需求，解决用户疑问；
5、工作积极主动，有较强的目标感与责任心，愿意深入研究社群运营技巧，不断优化工作方法，助力团队达成运营目标；
四、加入我们，您将能享受
薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬；
五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
节假日福利礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日有相应的礼品或礼金；
带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
报班优惠：在青岛新东方报读课程，员工及子女免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠；
五、加入我们，您将能体验
优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升；
快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；
外拓游学机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作（欧洲、北美、澳洲等多个地区）；
心动了吗？快戳HR窗口投递简历吧~