新东方重庆中心26届运营管培生

岗位介绍:
1.工作内容:负责大学业务(四六级、考研等)课程销售咨询工作
2.培养方向:业绩TOP或基层管理岗
3.培养管理:人力部统一管理+贴心辅导员+成熟管理者带教+阶段性评估
4.培养方式:集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导
5.选拔方式:线下集中宣讲初试+无领导小组讨论&压力复试
任职资格:
1.26届本科或硕士学历，学习成绩良好;
2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性;
3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角;
4.拥有丰富的校内学生干部经历和校外市场、策划、拓展、销售等运营类实践经验;
5.具备教育行业长远发展规划。
福利待遇:
六险一金/年度体检/年度旅游/节假日礼金礼品/本人及亲友报班优惠/带薪培训