欢迎有意向在人力方向深耕的小伙伴们投递~
26届同学也可投递,但需要在1-2周内到岗哦!!!实习期间薪资面议~
【工作职责】
1、维护、完善各类招聘渠道,并不断拓展新的招聘渠道;
2、与用人部门沟通,了解部门用人需求,并制定好招聘计划;
3、做好年度招聘数据的分析;
4、通过日常招聘,发现招聘过程中遇到的问题并不断优化招聘流程,提高招聘效率,降低招聘过程损耗;
5、建立同行业优秀人才信息库。
【任职资格】
1、教育背景:人力资源相关专业优先,本科及以上学历
2、知识技能:具备基础的招聘理论知识、熟练掌握Excel相关操作
3、能力素质:诚实、敬业、亲和力、沟通力、团队协作
【工作校区】杭州市西湖区黄龙时代广场B座
【工作时间】周一至周五9:30-18:00,周末双休
【薪资范围】月薪8-12k,薪资构成:底薪+绩效,具体薪资面议
【日常福利】
六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金;
健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告;
午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放;
食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣;
员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴;
纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金;
游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点;
带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。