更新于 1月6日

人力新媒体专员(J53519)(双休+五险一金)

7000-10000元
  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 大品牌

职位描述

人力资源服务新媒体互联网
企业文化专员:
🌈岗位职责:
1. 负责公司雇主品牌建设,主营小红书,独立完成账号选题策划,打造符合公司调性的雇主品牌内容矩阵,传递企业文化、团队氛围、招聘价值。
2. 日常外化视觉内容产出,包括公司办公环境、团建/文化活动、员工风采、岗位场景等图片拍摄、短视频拍摄及基础剪辑,无需专业精修,但需保证画面美观、内容有传播性,适配平台视觉需求。
3. 开展企业文化类活动,进行活动方案的制定和落地,提升员工归属感与品牌外化传播效果。
4. 负责雇主品牌相关内容的素材沉淀、选题库搭建,定期挖掘公司业务亮点、员工故事、岗位价值等优质内容,持续输出有吸引力、有转化力的原创内容。
5. 跟进平台账号数据复盘,定期分析粉丝增长、内容阅读/互动、视频播放等核心数据,根据数据反馈优化运营策略与内容方向,达成既定运营目标。
6. 联动招聘相关工作,配合招聘节点输出雇主品牌类招聘内容,助力人才引进,做好雇主品牌与招聘转化的衔接。
🌈必备要求:
1. 本科及以上学历,1-3年及以上小红书+微信公众号独立运营经验,有企业类/雇主品牌类账号运营经验优先,面试需提供运营过的账号案例(粉丝量、爆款内容)。
2. 具备独立拍照、短视频拍摄及基础剪辑能力,能熟练使用手机/轻便设备完成日常拍摄,会使用剪映等基础剪辑软件,审美在线,能产出贴合平台调性的视觉内容。
3. 具备企业文化活动策划+落地执行经验,能独立完成活动全流程,有完整的活动策划案例及复盘思路,擅长把控活动节奏与细节。
4. 文字功底扎实,擅长撰写轻松接地气、有温度的文案,适配小红书种草风格+公众号图文风格,兼具逻辑性与感染力。
5. 具备数据思维,能看懂运营数据、分析数据并优化内容,执行力强,有责任心,能独立完成各项工作,抗压性好。
🌈软性加分要求
1. 有人力资源/招聘相关行业雇主品牌运营经验者优先;
2. 懂基础的新媒体运营技巧,了解平台流量规则与热门趋势;
3. 性格外向,善于沟通,能快速挖掘员工故事、协调内部资源完成内容/活动落地。

工作地点

武汉襄阳大厦

职位发布者

刘女士/HRBP

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新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
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