岗位职责
- 课程与产品研发:主导或参与PTE全阶段课程体系搭建,包括班课、一对一、集训营等各类课程的大纲设计、教材讲义编写、课件制作(如PPT更新);结合学员学习需求与考试动态,开发切片课程、专项突破资料等教研产品。
- 题库建设与维护:负责PTE题库的日常维护,包括新题录入、标准答案校准、题目质量审核;定期整理考试机经,分析题目变化趋势,优化题库结构与内容覆盖度。
- 教学研究与支持:深入研究PTE听说读写四科命题规律、评分标准及Pearson
AI评分算法,提炼针对性教学策略与解题技巧;为一线教师提供教学指导,包括磨课、评课、教学难点答疑,组织常态化教研活动(如研讨会、技能培训)。 - 考试动态追踪与分析:密切关注PTE考试官方政策、题型变化及评分调整,定期参加真实考试以获取一手数据;分析考试趋势,输出教研报告,指导课程与教学方案的优化迭代。
- 师资培养与团队建设:参与新教师岗前培训与在岗提升计划,制定培训方案并开展教学技能专题讲座;协助搭建师资成长体系,提升团队整体教研与教学能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,英专八级者优先,有留学背景优先;
2. 具备1-3年PTE相关教研或一线教学经验,有PTE班课教学经验者优先;
3. 持有有效PTE Academic成绩,总分不低于80分.
4. 深度理解PTE考试体系,熟悉四科题型特点、评分逻辑及最新考试趋势,能精准把握教学与教研重点;
5. 拥有良好的沟通协调与团队协作能力,能高效配合跨部门工作,具备一定的师资培训与指导能力;
6. 热爱教育事业,责任心强,具备持续学习能力与创新精神,能快速适应行业与考试变化。
7. PTE考试满分或单项满分获得者,有多次真实考试实战经验者优先;
8. 具备海外留学或生活背景,熟悉国际英语测试体系者优先;
9. 有完整PTE课程体系搭建或校本教材编写经验,或发表过相关教研成果者优先。