更新于 6月4日

人力资源主管-薪酬方向

1.2-1.4万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师薪酬管理工程施工
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助部门负责人和上级单位人力线条健全完善人力资源管理体系和发展规划;
2、负责公司薪酬管理(工资表编制、社保、公积金等全过程)、数据处理、各种人力报表(“四能改革”、“薪酬云”、“央企人才数据”等)填报有关工作;
3、负责与劳务派遣公司对接工作;
4、负责公司人员假勤管理等事务性工作
5、负责交建通人力资源系统中有关薪酬部分的操作工作;
6、辅助部门负责人开展绩效考核工作;
7、分管领导或部门负责人安排的临时工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源、工商管理、劳动保障等相关专业;
2、5年以上工作经验,央企、国企、大型事业单位3年以上同岗位经验,中交系统优先考虑;
3、具备较高的职业素质,保密意识、组织纪律性强,具备较高的政治意识,中共党员优先考虑;
4、具备良好的团队协作精神、服务意识和较强的责任心,踏实肯干,能够承受较大的工作压力;
5、熟悉员工关系、薪酬管理模块工作,具备5年以上实操经验;
6、熟练使用各类办公软件,熟练掌握表格数据穿透等函数技能和PPT制作 ;
7、具备独立开展工作能力,综合素质突出。具有较强的创新学习能力,持续接收新业务新知识;具有较强的沟通和组织协调能力。

工作地点

海淀区北京林大林业科技股份有限公司

职位发布者

吕先生/HRD

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北京林大林业科技股份有限公司简介北京林大林业科技股份有限公司(简称北林科技,证券代码:833526)是中交集团子集团公司中国城乡推进国有资本投资改革的混合所有制试点企业。注册地点为北京市海淀区清华东路35号。北林科技成立于1992年,以中国林业最高学府北京林业大学为主要发起人,前身是北京东亚园林公司,2000年在其基础上成立北林科技。2015年,北林科技在新三板成功挂牌;2019年,经定向增资成为中国城乡二级子公司。北林科技以策划和设计为引领,以投资和产业导入、运营为手段,在风景园林、生态修复、固废处理与循环利用、大气污染防控、环境综合治理、生态环保产学研合作、种业进出口贸易等业务领域持续发力,已形成集研发、规划、设计、施工、生态产品运营,以及苗木生产、种苗销售等上下游贯通一体的完整产业链,能够提供全方位的生态综合服务,打造生态环境综合管理平台。北林科技行业地位显著,是国家级重点高新技术企业,北京首批农业产业化龙头企���,国家木材储备战略联盟、中国生态修复产业技术创新联盟的理事单位,国家花卉工程中心技术支持单位;实力卓越,具备风景园林工程设计专项甲级、城市园林绿化企业一级、城乡规划编制甲级、水土保持甲级、建设项目环境影响评价乙级、工程设计建筑行业乙级、林业调查设计规划丙级资质以及林木种子经营许可证和进出口权等数十项资质。北林科技致力于提升区域环境承载力,围绕人民群众日益增长的优美生态环境需要,坚持“以市场为导向,以科技为灵魂,以人才为基础,以管理为保障,以品质为目标”的企业发展理念,坚持走“政、产、学、研、用”相结合的道路,通过提供更多的优质生态产品,为融入国家战略、提升市民幸福度指数贡献力量。
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