岗位职责:
1、根据招聘项目的职位需求,通过各种渠道找到目标候选人,介绍职位信息,引导候选人投递简历;
2、负责分析客户招聘需求,评估项目可行性并制定项目可行性方案;
3、负责招聘渠道选择及发布、招聘计划、开展面试,提供面试结果分析报告及推荐报告;
4、负责开展与客户端、候选人之间的沟通协调,跟进项目进程;
5、根据公司要求进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历;
2、熟悉招聘外包服务、有猎头公司或平台猎头项目交付工作背景、招聘项目管理经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,有较强的学习能力,善于团队协作;
4、熟练使用OFFICE办公软件(WORD、EXCEL、PPT)。
薪酬福利:
1、公司实行五天制工作时间(9:00-18:00,周末双休);
2、公司将为员工购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、公司将提供具有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金)+年底双薪;
4、公司将提供岗前培训、产品知识、HR专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间;
5、公司员工享有国家法定节假日的休假政策,同时享有婚假、年假、产假、病假等带薪休假;
6、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动;
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假