岗位职责:
1、主要对接蓝领企业客户(人资,骑手,保安,主播,网约车)。
2、熟练掌握公司各类产品知识及销售思路,为客户提供最具针对性的线上以及线下人力资源相关产品及服务(例如:招聘平台、校园招聘、猎头服务、培训测评服务等);/3、通过公司提供以及自己开发资源,开拓市场发掘分析客户招聘需求,引导,解答客户咨询,为客户制定招聘解决方案;
4、主要通过电话及拜访的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
5、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内务部资源,提高客户满意度;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有B2B行业销售经验者优先;
2、具备良好的销售意识,年龄不超过35岁;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识和沟通能力;
4、积极主动,责任心强,有较强的学习能力和解决问题的能力;
5、勤奋踏实,抗压能力强,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入;
【福利待遇】:
1.高收入:无责底薪+员工绩效+高额提成+年底双薪;
2.高保障:公司直招、入职即缴纳全额五险一金、7-15天带薪年假;
3.快成长:专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升!
4.公司拥有:精细化、正规化管理制度,独立办公间,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假;
5.多福利:带薪年病假、团建、出游、节日福利、年底双薪等等!