岗位职责:
2. 接受公司的业务培训和指导,拓宽业务知识面,把握销售机会,建立完善的客户档案,做好客情维护;
3. 通过电话、拜访等方式开发和维护客户,持续做好客户维护、需求及二次开发,提升客户满意度;
4. 及时反馈客户需求、市场变化,提出新的行销思路、建议。
任用资格:
1. 大学专科及以上学历,愿意从事人力资源行业产品及服务的销售工作;
2. 具备良好的客户意识和沟通技巧,普通话流利;
3. 良好的团队合作意识、学习和沟通能力,良好协调能力;
薪资福利:
1. 全面系统的专业培训;
2. 具有竞争力的薪酬待遇,提升空间大;
3. 入职即享五险一金、双休及所有国家规定的法定节假日,高于国家标准的年假、带薪假;
4. 员工旅游、生日福利、节日福利、丰富多彩的员工活动。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休