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HRBP (双休+五险一金)

7000-9000元·14薪
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP人才发展绩效管理组织发展
1.与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2.为组织的发展提供支持,通过建立机制协助发展中的包括招聘、培训、绩效、员工关系部门的组织保障等人力资源工作;
3.通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
4.协助 HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,3年以上综合HR、互联网销售团队BP从业经验;
2.熟练人力资源知识,具备操盘培训人才发展、组织诊断项目全盘工作;
3.具备极强的责任心和原则性,跨部门协作能力和抗压性佳;
4.思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱。
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工作地点

郑州金水区兰德中心15楼智联招聘

职位发布者

张女士/招聘主管

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