薪酬待遇:
1.无责底薪+佣金+奖金包,年底13薪,销售竞赛奖金,多重薪资结构;
2.入职缴纳五险一金、带薪年病假(14天起步)、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶;
3.完善的新员工成长体系,新员工一对一辅导;
4.完善的晋升发展渠道(内部竞聘等众多晋升渠道)
5.舒适办公环境,CBD商圈,周边租住方便,团队简单和谐;
6.对接对公客户(主要是各公司HR),客户关系简单,无出差无驻外;
7.周末双休,节假日正常休息无加班。
工作职责:
1. 跟进公司大客户资源,给目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案,运用项目营销方式推动销售进程,确保销售目标完成;
2. 开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
3. 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,完成项目交付,提高客户满意度;
4. 与客户及公司财务人员保持良好沟通,掌握催收技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼;
5.协助公司以及部门领导做好团队管理工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、市场营销、工商管理等专业;
2.具备To B销售经验,有售卖服务或者方案类产品者或政府客户服务经验者优先;
3.具有较强的自我学习和适应能力,积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作意识和客户服务意识;
4.可接受优秀应届生,具备人力资源行业背景者优先。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利