职位描述
楼面经理属于百胜餐饮旗下管理培训生计划，前期1-2个月主要进行餐厅基础工作站的轮岗学习（目的是为了后期管理时更好的辅导和追踪员工工作），后面1-2个月主要进行餐厅区域管理和值班管理的学习（包含人员基本管理、物料管理、设备管理等）培训完成后的主要工作：协助餐厅经理做好餐厅日常营运的管理，保证餐厅运营顺畅。
我们的薪资福利：
1、系统完善的培训：系统的课程规划+多元化的学习辅导模式，学习先进的餐饮管理体系；
2、清晰的职业发展：畅通无阻、客观公正的晋升机制，让你从楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高的管理岗位，一升到底；
3、快乐的企业文化：在“公平、自豪、关爱”欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐工作；
4、完善贴心的福利：
A. 薪酬多劳多得；
B.法定节假日三倍薪资；另有每年至少5天的带薪年休假；
C.国家法律法规规定的所有福利均可享受，如全薪婚假、产假等；
D.有节日福利和丰富的团建活动；
您需具备：
A.18周岁以上，有服务热情，能适应快速工作节奏
B.有良好的沟通能力和团队配合精神
C.有较好的学习能力，有一定的管理潜质
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1,700多座城镇经营着12,000多家餐厅。 百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日，本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊和黄记煌连锁餐厅品牌。我们也和Lavazza合作，在中国探索和发展Lavazza咖啡店。 经过三十多年的发展，我们不仅在店面数量方面，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。 在包括风靡全球的肯德基吮指原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。 我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。同时，我们将通过增强品牌关联度、开设新店及加强单店经济效益提升整个品牌家族的销售额及盈利，持续为股东创造价值。在消费群体快速增长及城市化加速的大背景下，百胜中国对于未来长期的发展充满信心。 奖项及嘉许： 可持续发展 2022 入选《财富》中国ESG 影响力榜 MSCI 2021年最新ESG（环境、社会和公司治理）评级「AA」级 标普全球《2022可持续发展年鉴》金奖 2021 MSCI 2021年最新ESG（环境、社会和公司治理）评级「A」级 道琼斯可持续发展指数 – 28家参评餐饮和休闲行业公司中最高评分 2020 道琼斯可持续发展指数 – 餐饮和休闲行业领导者 2019 道琼斯可持续发展指数 – 餐饮和休闲行业首五位 必胜客扶业计划荣获全球CSR大奖最佳社区项目奖 企业 2022 《财富》美国500强榜单中排名第359位 2021 《亚洲企业管治》第十一届亚洲卓越大奖的最佳行政总裁、最佳财务总监、最佳企业社会责任、最佳环境责任及最佳投资者关系公司 时代百大最具影响力公司 2020 《经济一周》年度杰出新上市企业奖 《快公司Fast Company》年度全球最具创新力公司年度榜单及中国十大最具创新力公司中国连锁经营协会连锁餐饮创新奖 – 技术创新 2019 中国连锁经营协会连锁餐饮创新奖 – 技术创新 《IR Magazine》最佳投资者活动 (大市值) - 2019年投资者日 工作环境 2022 Equileap -全球企業性別平等排行榜首100位 2022-2019 彭博两性平等指数 中国杰出雇主认证
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