HRBP（海外）(J10250)

**-**元

重庆渝北区
3-5年
本科
招1人

招聘员工关系薪酬福利

工作职责
1、深入了解业务，制定有效人力资源策略，提供有效的人力资源解决方案，支撑业务发展。
2、根据组织及业务发展需要，协助用人部门完善组织架构，并负责海外团队搭建工作。
3、为业务发展提供HR相关支持，包括不限于人才盘点、绩效考核、薪酬及员工关系方面提供有效支持；
4、协助制定和完善海外人力资源管理制度，定期进行合规风险审视，使海外人力资源管理符合国家及地区法规及政策；
5、牵头海外人才文化或企业文化项目，为海外团队文化基因寻找适配的落地方案。
任职资格
1、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上东南亚或亚洲相关国家工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备IDC或通信工程行业背景优先；
3、熟悉国内外有关人力资源方面的法律、法规以及国家有关标准规范。
4、具备优秀的英语沟通能力，可作为日常工作语言。
5、熟悉人力资源六大板块专业知识，具备海外招聘、薪酬绩效、企业文化及员工关系落地经验。
对接东南亚业务团队，需接受出差。

公司介绍

重庆中邮信科集团股份有限公司（简称“重邮信科”）成立于2000年9月，是一家提供专业的通信与信息技术综合服务的高科技企业集团，下辖5个投资公司和1个研究院，现有员工2100余人。在信息通信领域，重邮信科的综合性一体化服务能力，涵盖咨询、勘察、设计、施工、监理、运维、系统集成等各个环节，业务范围覆盖信息通信网络建设产业链全过程。二十余年积淀，重邮信科已具备信息通信领域多个顶级资质，构建起完善资质体系，目前拥有一百余位专家、教授构成的专业技术及经营管理带头人，以及一大批各专业领域工程师、高技能及管理骨干人才。重邮信科从1993年开始从事通信信息网络工程建设，承担了全国大部分省、市、自治区，以及东南亚和中东地区的信息通信网络建设，致力于信息通信技术创新和应用开发，取得了许许多多创新性成就，积极践行国家“网络强国”战略。近年来，公司加快改革转型探索步伐，推动高质量发展，已形成信息化建设全过程服务能力，在智慧城市、智慧环保、智慧政务、智慧教育、智慧医疗、智慧交通、智慧旅游等产业领域打造众多标杆项目，成功实施了多类大型企业的信息化建设。未来，公司将矢志不渝，以高品质服务支撑信息通信网络建设，以新一代信息技术应用与创新助推传统产业转型升级，以信息化建设全过程服务赋能数字经济建设，公司愿与社会各界伙伴倾力合作，助力构建智慧社会，共推数字中国建设。