职位描述:
1.负责持续完善事业部培训模式、体系、制度和流程,确定培训规则;
2.结合终端销售的培训需求申请,制订培训计划且实施培训,对培训结果进行督查;
3.组织指导新员工入职培训的组织与实施工作;
4.组织设定、收集和跟进培训转化落实指标;
5.实时梳理收集市场情况,并制定出正确的方法指导终端销售以达成销售目标。
任职要求
1、本科以上学历,暖通、制冷相关专业或营销相关专业。
2、2年以上耐用消费品或家电类产品市场培训工作经验,35岁以下。
3、熟悉家用中央空调(家用电器类产品)行业销售特点,具备一定的培训策划、组织、授课基本能力。
4、爱岗敬业,具备良好的人际沟通能力,学习能力、抗压能力、客户服务意识和团队合作精神;自我驱动力强、积极主动、勤奋踏实;有较强的亲和力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检