工作职责:
1、负责在其他技术员的工作调度、人员培训管理、士气管理、点检保养、制程能力等方面,协助工程师,承担部分调查收集信息、分析、验证的工作,提高工程师工作的效率;
2、在技术员团队管理、设备异常分析、维修分析等几方面,深入现场,参与一线实际工作指导,分担其他技术员压力,并及时指导提升技术员业务水平,使问题及早发现,及时处理,降低问题造成的损失;同时,在问题的提报和反馈上,协助工程师过滤信息,优化工作,减少工程师在日常琐事上的压力。
3、充分发挥技术员领班的经验和能力,安排主导进行改善类项目,对交期、效率、成本、品质进行提升改善;
4、经常检查备品、备件的使用和库存情况,对库存不足或有需要的零配件,须及时向工程师或主管提出。
条件要求:
1、工作认真负责,有团队意识,服从上级工作安排;
2、有电工证,有5年以上设备维修经验;
3、了解PCB设备结构,有PCB设备维修经验,有管理团队的经验,了解电气控制原理,能够独立分析异常发生原因,能够识别异常的风险性;
4、能够吃苦耐劳,接受生产安排。