岗位职责:
工作内容:
1、负责大客户档案信息管理体系,收集、汇总、分析大客户基本信息和动态信息;
2、负责制定大客户分级方案,定期对在册大客户进行价值评估、评级、淘汰;3、负责制定大客户开发和维护计划,组织监督代表处对大客户进行走访和交流,建立和维护客情关系。
职位要求:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2、具备客户管理、营销管理等知识,心理素质稳定
任职资格:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,管理类、机械类相关专业;
2、从事叉车销售或者相关工作经验3年以上;
3、对销售谈判及客情关系维护有独到的见解,能给独立开发资源。