山西分公司总经理

山西分公司总经理
一、工作职责
1、 严格遵守国家保险行业法律法规、监管政策及总公司合规制度，建立分公司合规管理体系，确保业务操作、合同签订、客户服务等全流程合规；
2、根据公司发展战略，围绕“收入、利润、价值观”拟订分公司整体业务发展规划和制订并落实年度工作计划；
3、负责完成公司下达的业务收入、利润指标；
4、统筹分公司保险经纪业务拓展，涵盖个人客户、企业客户的渠道开发、合作洽谈与维护，拓展合作渠道；
5、负责与当地监管部门进行工作沟通、汇报等接洽活动；
6、负责做好与当地保险公司及其他行业主体进行多种形式的沟通，接触；
7、负责分公司人员选拔，人员管理和团队建设。

二、岗位要求
1、 符合国家金融监督管理局对省级分支机构主要负责人的任职资格管理要求；
2、学历与专业：本科及以上学历，金融、保险、经济、法律等相关专业优先；
3、 持证要求：持有保险经纪从业人员资格证书、中级及以上保险相关职称者优先；
4、工作经验：具有10年以上财产保险行业非车险业务工作经验，其中5年以上保险经纪公司省级分支机构的管理经验，熟悉保险经纪业务全流程；曾担任保险经纪公司、保险公司或相关金融机构省级分支机构负责人或担任副总经理职务5年以上。
5、过往业绩要求：具备丰富的保险经纪业务市场开发经验，近三年内所在分支机构业务收入不低于1000万元，且保持利润稳步增长；
6、团队管理能力：具备丰富的团队管理经验，近三年内直接管理团队规模不少于50人，具备较强的团队搭建、人才培养与激励能力，能带领团队完成业绩目标；
7、资源与拓展能力：具备丰富的当地保险市场资源、客户资源及渠道资源，有成功开拓行业性或渠道类项目市场开发及管理经验，并有维护服务银行、大中型企业、行业协会等重要客户5年以上的经验；
8、专业与战略能力：熟悉各类保险产品，具备扎实的保险专业知识，具有较强的市场洞察力、战略规划能力、判断决策能力以及计划执行能力；
9、合规与沟通：熟悉国家保险行业法律法规及监管政策，具备良好的监管部门沟通经验，能有效建立并落实合规管理体系；
10、综合素质：具备优秀的组织、协调、沟通与人际交往能力，责任心强，敬业踏实，具备团队协作精神，品行端正。