岗位职责
1.落实完成分公司分解到该机构的年度业务、人力发展指标 ;
2.负责支公司的日常增员、系统使用的培训、公司制度培训;
3.日常的业务推动工作:使用平台进行会议经营、产品培训、组织业务交流
4.组织代理人运用平台的功能和线上资源开展增员、获客、展业等工作;
5.做好代理人的培训、客户服务、品质管理的引导工作;
6.接待、处理所在地区的客户投诉;
7.负责了解、搜集代理的需求,对解决不了的,需快速反馈到分公司;
8.负责当地其他公司的市场策略调研(包括:主体公司和中介公司、产品策略、人力发展策略、费用策略等),并及时反馈到分公司独代部门;
9. 机构内勤团队的管理与培训;
10.做好机构个险业务和团队的合规管理。
岗位要求
1.本科及以上学历,经济类、金融类相关专业优先;
2.3年以上行业培训和督导、企划的经历;
3.熟练使用办公软件,沟通、协调能力强。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休