个险业务中心副总经理（管理人力发展及培育）

岗位职责：
1.按照总公司战略规划，负责落实分公司个险渠道年度、季度、月度招募工作规划，招募目标的制定、分解及预算编制工作；开拓招募渠道及候选人名单，完善队伍管理，强化队伍专业能力，制定年度与阶段性招募推动方案，策划并组织实施招募活动及招募竞赛，做好追踪与复盘；
2.根据总公司的人员引进方案、代理人薪酬制度及代理人管理办法，做好分公司内部宣导，及下辖中心支公司的培训，同步完善制定分公司相关制度；
3.负责分公司代理人入职、离职、考核工作；负责核对分公司代理人薪酬的发放，持续完善队伍管理强化专业技能提升；
4.负责事务所经营管理，按照总公司战略规划落实年度星级事务所目标的制定与分解，经营策略的匹配，事务所建设与经营管理，督导各中支落实事务所建设，组织、实施各形态事务所合伙人的专业赋能培训；
5.负责制定年度招募训练计划及预算编制工作，推动队伍招募训练的开展，负责各中支招募人才的培养，各类招募训练班规划、组织与实施，通过训练提升招募岗及合伙人的招募技能；
6根据监管及公司要求，做好营销员分类分级课程的培训规划及实施，考试组织以及追踪督导工作；
7.续期指标管理，催收分单管理，异常退保管理。
8.做好风险与合规管理工作，承担分公司本部门操作及声誉风险管理职责与合规责任。
9.负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，经济、保险、金融类专业优先；
2.精通寿险市场的经营模式及业务管理流程，有7年以上个险人发、续期及培训相关工作经验，3年以上团队管理经验；