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培训管理岗

面议
  • 杭州拱墅区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人身险寿险保险培训/辅导服务
职位名称:培训岗


职位描述:为分公司销售渠道、分支机构及合作中介机构提供销售培训和市场推广支持,提高分公司销售人员与合作中介机构销售人员知识与技能,促进业务的稳健发展。


职位职责:
1.培训规划:
1)配合总公司制定销售培训规划,建立分公司及下辖机构销售训练系统,起草分公司销售培训计划与销售培训管理制度;


2) 建立良好的沟通机制,及时了解、分析分公司销售部门合理的培训需求,协调组织公司内部资源,满足必要的培训需求。


2.培训组织与实施:


1)负责分公司培训的组织与实施,协调落实总分公司相关培训课程,为分公司及下辖机构销售团队及其他人员、组织提供业务相关培训,并对相关培训的合规情况进行管理与监督,培训结束后及时进行总结并形成培训报告;


2)组织、落实本机构各业务部门销售人员培训资格的培训、考试与持续辅导工作。


3.课程设计与工具开发:


1)组织编写及整合培训课程体系,并建立标准化管理流程,包含但不限于有关公司产品及配套销售技巧,销售人员岗前培训,技能培训等;


2)协调开发培训及产品说明会所使用的相关资料。


4.业务督导及支持:


1)为分公司市场推广活动及行销工具的组织设计提供技术支持;


2)负责分公司销售团队业绩督导工作。


职位要求:
1.本科学历,有三年以上保险培训工作经历优先。
2.良好的问题解决能力与判断力,出色的沟通与表达能力,优秀的分析能力与文字能力。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、绩效奖金
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工作地点

杭州拱墅区浙江数字出版大楼1幢520室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

浙江/人事经理

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瑞泰人寿
公司简介:瑞泰人寿保险有限公司成立于2004年1月,是第一家总部设在北京的合资寿险公司。注册资本18.71亿元。公司成立之初,借助外方股东的专业经验,成为国内保险业唯一一家“专注于投连险”的保险公司,并一举在业内确立了瑞泰人寿“高端、专业”的品牌形象。2009年底利用股东资源,加大传统险力度,面向市场发展,着力推动公司实现盈利式增长和业务结构平衡式发展。2015年下半年开始,公司深化产品结构调整,产品开发从投资型产品转向保障型产品,加大渠道调整力度,加快网销、团险渠道发展力度,加大力度拓展价值型、保障型产品销售。目前,公司以经代、银保、团险、网销、直销为主要业务渠道,拥有上海、江苏、浙江、湖北、广东、重庆、陕西7家省级分公司,北京销售部和深圳营销服务部2家二级机构,以及苏州、无锡、温州3家三级机构。
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