培训管理岗

岗位职责 :
一、培训管理：
● 制定培训计划，完善培训体系，并有效组织、实施培训相关工作及效果追踪；
● 培训课程组织与实施；
● 整理培训档案，实施培训管理及教务工作辅导训练；
● 负责培训课程研发、培训辅助工具制作；
● 组织部门各类专题培训，负责兼职讲师队伍的建立；
二、策划推动：
● 负责产品销售的策划、推动、组织和追踪；
● 会议管理，协助召开阶段业务分析会；
三、部门交办的其他工作。
岗位要求 :
● 本科及以上学历；
● 擅用PPT制作课件，用excel等软件进行统计分析；
● 两年以上寿险行业相关工作经验，熟悉保险产品知识、营销知识；
● 对工作积极主动，具有独立授课能力及课程开发能力、授课思路清晰、有创新性；
● 具有较强的业务意识和服务意识，良好的沟通与表达能力以及较强的分析能力；
● 工作认真、细致，有耐心，有责任心，有较强的团队意识，能承受工作压力。
联系方式：
有意应聘者请将个人简历及相关资料发电子邮件到Email: yunjing.huang@oldmutual-chnenergy.com 请注明你所要申请的职位。