综合计划岗

岗位描述：
1. 根据公司发展战略和上级单位要求，参与制定公司年度经营计划，统筹制定年度经营目标、重点工作任务及关键考核指标。
2. 指导子公司编制年度经营计划草案，对子公司报送的草案进行审查，督促子公司年度经营计划的分解和责任落实。
3. 跟踪经营计划执行情况，定期收集、分析经营数据，及时发现偏差并协调解决。
4. 建立经营计划执行监控机制，定期开展经营分析，编制分析报告和完成情况报告，为公司决策提供依据。
5. 组织开展经营计划执行情况评估工作，分析目标完成情况、存在问题及改进措施，完成年度考核的基础工作。
6. 参与制定、修订经营计划管理相关制度，完善计划编制、审核、分解、监控、考核的全流程管理体系。
7. 参与公司战略方案的起草与相关管理工作，并进行监控与评价。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，经济、管理、财务、金融、投资等相关专业，具备企业经营计划、战略管理、运营管理、投资管理或相关岗位工作经验者优先。
2. 具备扎实的文字功底，能够独立撰写年度经营计划、经营分析报告、工作总结等各类综合性文稿。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效指导子公司开展经营计划编制工作。
4. 具备较强的执行力、推动力和工作主动性，能够有效推动经营计划分解落实和目标达成。
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识
职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、五险二金、员工食堂