销售担当（杭州）

工作内容：
在充分理解公司经营方针和销售本部战略的基础上，致力于市场价格的稳定化，在自己所担当的业务范围内担负起相关责任，通过实现“铺市质和量的目标”，确保销量和利润目标的达成。
业务范围是指以1-2级城市为中心的小店（食杂店·MiniSM等）渠道，与相关经销商进行商务谈判，在经销商的配合下达成上述相关目标。
1、开拓以小店为主要客户的经销商，制定与经销商的共同铺市扩大计划并付诸实施；
2、针对还未导入格力高产品的TT小店进行门店开拓以及开拓后的持续跟进；
3、收集市场价格相关的信息以及汇报相关窜货信息；
4、理货员管理（理货员的巡店日程的管理、决定事项（排面·促销·二次陈列）在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容）；
5、投诉应对（门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告 等）；
6、内勤业务（上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料制作，根据上司指令制作相关资料、涉及PSI相关产销数字的制定，等）。
职位要求：
1、具有本科及以上学历，专业不限，25-40岁；
2、必要的知识：①FMCG行业基础知识；
3、必要的经验：①5年以上销售工作经验；②直接或参与过新开拓业务、铺市相关业务，具备批发管理及经销商管理经验；
4、语言skill：口齿清晰，普通话表达流利；
5、其他skill：①熟悉各类office软件操作，包括电脑表格制作、PPT制作、数据回收分析等；②基本的销售技巧；
6、态度要求：①有不断完善业务水平的意愿；②工作态度认真、较强的工作责任心及抗压能力；③工作中勇于尝试、大胆尝试；④良好的合作意识；⑤工作心态积极乐观；
7、市场熟悉度：熟悉杭州/海宁区域为佳。
（本职位出勤地：浙江省杭州市/嘉兴市）