岗位职责:
1、协助开展新员工入职培训及岗位技能培训,确保团队整体素质与业务能力。
2、组织并协调各类培训活动,包括线上与线下培训,提升员工参与度与满意度。
3、管理企业微信社群、直播平台、销售工具APP等客户对应渠道的内容投放;
4、收集并分析培训需求,优化培训课程内容与形式。
任职要求:
1、本科,1-3年医药行业培训相关工作经验。有医药营销体系相关培训经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立完成培训项目。
3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够不断提升自身专业素养。做事客观、严谨负责。具备优秀的人际沟通、协调、组织能力。
4、熟悉办公软件操作,具备基本的文案撰写能力。