博士后研究人员

一、支持配套
1.优质研究平台。优先安排首席业务专家、科学家、领军人才为合作导师，聘请国内行业顶级专家、教授为指导导师；提供优质的科研办公条件、国家重大课题历练机会。
2.优厚薪资待遇和充足研究经费。在站期间，提供优厚的薪资待遇，每年不低于300万元的研究费用。
3.优推职称评定。在站期间可直接申请副高职称，已有副高职称的可直接申请正高职称。
4.优培科研对象。按规定程序，优先推选为省333高层次人才工程培养对象、省有突出贡献的中青年专家候选对象。优先支持申请重点人才计划和科研项目。
5.优选入职通道。博士后出站后可申请留公司工作，直接享受总监级待遇。
二、申请条件
1.博士毕业，且已获得博士学位（获得学位时间一般不超过3年）。
2.品学兼优、身体健康、年龄在35周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽（不超过38周岁）。
3.所学（从事）专业不限于上述所列的招收方向，对招收方向有兴趣且有一定的基础学科背景支撑、研究能力积累者，均可报名。
三、入站流程
1.提交个人简历、入站研究计划等申请材料；
2.简历匹配及申请材料初审；
3.入站面试；
4.公司复试、审核；
5.签订博士后科研工作协议，劳动合同。
四、招收方向
（一）财税数字化
探究出口退税、外汇管理、关税等财税政策发展趋势，开展出口贸易、跨境电商领域相关财税政策的前瞻性理论及实践研究，分析跨境财税问题及相关趋势，研究财税政策对企业的长短期影响，探究企业财税合规管理及应对策略，并提出实践优化建议；分析数字化技术和工具在企业业务拓展、政策合规、风险预警等方面的痛难点问题，研究数字化助力企业提高效率和竞争力的应用实践及优化建议，促进企业运营和管理模式的创新。
（二）政务大数据
探究公共安全、平安社会的数据价值分析和提取模式，研究档案信息多维化刻画及可信评价机制，设计搭建数字档案体系；研究政府、企业、社会在数据要素、数据元件及数据服务产品等方面的构建能力和方法学；围绕城市社会治理、应急管理、城市安全等领域，开展政府数智化安全治理的数据建模、预警分析、数字孪生、智慧应用等研究；研究深度学习、神经网络、自然语言处理、文本挖掘、计算机视觉与图像、联邦学习与隐私保护等新兴技术与智慧政务、智慧城市及行业智慧化发展的应用融合。
（三）“碳达峰、碳中和”数字化
跟踪国际、国内绿色低碳政策体系，围绕零碳城市、零碳园区、零碳交通、零碳建筑、林业碳汇、零碳供应链、零碳工厂、零碳产品等，研究碳排放统计监测、核算报告、核查认证相关标准、指南及规范，探究“双碳”目标预测、减碳策略规划；跟踪国内外碳交易、碳金融、碳贸易壁垒、绿电绿证等业务机理，研究碳排放权益及生态价值的市场化、金融化；研究物联网、区块链、大数据、人工智能、云计算、隐私计算等新兴信息技术与“双碳”场景的应用融合，为政府、园区、企业及供应链绿色发展提出创新解决方案。